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商品訊息描述
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商品說明
GARMIN Forerunner 235 GPS腕式心率跑錶 運動手錶
顏色:魅力粉/活躍橘/追風藍
操作介面:繁體中文 /英文
機台尺寸:4.5 x 4.5 x 1.17 公分
螢幕尺寸:直徑1.23吋
螢幕解析度:215 x 180特惠畫素
螢幕類型:彩色螢幕
重量:42公克
電池種類:充電式鋰電池
電池效能:手錶模式約6周;訓練模式約10小時;
啟用智慧通知/活動追蹤/心率監好康測約9天
防水等級:水下 50 公尺
GPS 高感度晶片
GLONASS
內建加速度計
藍牙
儲存空間:200小時活動資料
NCC許可字號:CCAF15LP1960T2
Garmin Connect™ Mobile 需要 iphone 4S 以上 / Android 作業系統 4.3 以上版本,且需支援藍牙 4.0 的裝置
※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同,以實際商品顏色為準。
商品訊息特點
只要10,980元(含運)即可享有【GARMIN】原價14,289元Forerunner 235 GPS腕式心率跑錶運動手錶1入,顏色:魅力粉/活躍橘/追風藍。
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中國時報【洪凱音、譚淑珍╱台北報導】
一例一休上路,食品、交通費用自元旦起陸續調漲,衝擊力道恐持續蔓延,上班族荷包更薄了;中華經濟研究院長吳中書昨(3)日指出,一例一休除對物價構成壓力外,後續將影響企業發放年終獎金、考績獎金及聘僱員工意願。
吳中書進一步說,勞工每7天必須休2天假,勞力密集的行業面臨人手吃緊,加上基本工資同步上調至2萬1,009元,雇主人事成本增加、連番調整物價後,接下來又要發放年終、績效獎金,值此氛圍,雇主態度自然會轉趨保守。
不過,遠東集團董事長徐旭東強調,集團旗下子公司會盡力不漲價,也會盡可能的不影響年終及績效。
然而,工商協進會理事長林伯豐認為,在成本普遍增加5至8%下,肯定會影響年終及績效獎金。但是,他認為,現階段比較重要的是,一例一休亂象已浮現下,政府應朝勞資雙贏方向努力,不應該造成勞資對立,造成全民損失,並以政府高度為全民的利益,提出辦法修正、配套措施,以因應一例一休所造成全民的不便。
1111人力銀行今早也將發布「今年第1季企業徵才意願調查」,根據掌握到的調查結果顯示,一例一休實施後,近7成企業感受到衝擊,在可複選的情況下,7成企業認為人事成本將墊高,3成認為徒增人力調度困難問題,只好以改班制、增兼職來因應。
中經院調查也顯示,新規定對許多產業造成不小衝擊,若從企業規模來看,中小企業相對顯得措手不及,反之,大型企業較能快速反應,以漲價、轉型升級來調整。
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新台幣兌美元開盤交易區間為31.829元至31.760元。1051208
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